İşletme
Lisans	TYYÇ: 6. Düzey	QF-EHEA: 1. Düzey	EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

UNI410

Ders İsmi:

Yaratıcı Yazma ve Sunum Becerileri

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
2	0	2	4

Öğretim Dili:

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Üniversite Seçmeli

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

E-Öğrenme

Dersin Koordinatörü:

Dr.Öğr.Üyesi Gonca Makbule KOYUNCU

Dersi Veren(ler):

Dr.Öğr.Üyesi Gonca Makbule KOYUNCU

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Dersin amacı, öğrencilerin yaratıcı yazma tekniklerini kuramsal ve uygulamalı olarak öğrenmelerini, özgün metinler üretmelerini ve bu metinleri etkili sunum becerileriyle bütünleştirmelerini sağlamaktır. Ders kapsamında öğrencilerin eleştirel düşünme, estetik duyarlılık ve sorumlu iletişim becerileri geliştirilerek nitelikli eğitime katkı sunulması (SKA 4) ve kapsayıcı, yapıcı bir diyalog kültürünün güçlendirilmesi (SKA 16) amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği:

Bu ders kapsamında yaratıcı yazma teknikleri kuramsal ve uygulamalı olarak ele alınmakta; anlatı yapısı, atmosfer oluşturma ve diyalog yazımı gibi temel anlatım unsurları incelenmektedir. Bununla birlikte sunum hazırlama teknikleri, görsel dilin kullanımı, sahne hâkimiyeti ve beden dili uygulamaları üzerinde durularak yazılı metnin sözlü ve görsel ifade biçimleriyle bütünleştirilmesi amaçlanmaktadır.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Kazanımları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Yaratıcı yazarlık ve sunum tekniklerine ilişkin temel kavramları açıklar.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
1) Yaratıcı ifade tekniklerini kullanarak özgün metinler kurgular.
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
1) Sözlü ve yazılı iletişim tekniklerini kullanarak projelerini sunar.
2) Yazılı ve sözlü anlatımda ikna stratejilerini ve retorik araçları kullanır.
Öğrenme Yetkinliği
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
1) Aldığı geri bildirimleri eleştirel bir bakış açısıyla projelerine uygular.

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Giriş ve Yaratıcı Yazmaya Bakış • Dersin tanıtımı, yaratıcı yazmanın tanımı ve amaçları (Ö1)	Hazırlık gerekmemektedir.
2)	Yaratıcı Yazma Teknikleri • Beyin fırtınası, serbest yazma ve hayal gücü geliştirme egzesizleri. (Ö1, Ö2)	Hazırlık gerekmemektedir.
3)	Metin Oluşturma ve Yapılandırma • Anlatı Yapısı Olay örgüsü, başlangıç-gelişme-sonuç kurgusu. (Ö1, Ö2)	Hazırlık gerekmemektedir.
4)	Sunum Becerilerine Giriş Etkili sunumun temelleri, beden dili, ses kullanımı. (Ö1, Ö2, Ö3)	Hazırlık gerekmemektedir.
5)	İletişim ve Sunum Teknikleri • Sözlü ve sözsüz iletişim, ikna teknikleri. Vize ödevi için fikir hazırlama. (Ö1, Ö2, Ö3, Ö4)	Fikir taslaklarının hazırlanması.
6)	Sunum Tekniklerinde Atmosfer ve Görsel Dil • Sahne teknikleri, görsel hiyerarşi, anlatı ve görsel uyum. Vize ödevi için fikir hazırlama. (Ö2, Ö3, Ö4)	Fikir taslaklarının hazırlanması.
7)	Etkili Sunum İçin Fikir Geliştirme ve Analiz • Ana fikir oluşturma, argüman yapılandırma, içerik taslağı çıkarma. Vize ödevi için hazırlanan fikirlerin paylaşılması. (Ö1, Ö2, Ö3, Ö4, Ö5)	Fikir taslaklarının tamamlanmış olması gerekmektedir.
8)	Görsel Destekli Sunum Teknikleri • Görsellerle hikâye anlatımı, metin-görsel dengesi. (Ö1, Ö2, Ö3, Ö4)	Hazırlık gerekmemektedir.
9)	Anlatılarda Tempo, Gerilim ve Çözüm • Anlatıda dramatik yapı, çatışma ve çözüm. Final projesinin tanıtımı. (Ö1, Ö2, Ö5)	Sunum taslaklarının hazırlanması.
10)	Final Projesi İçerik Geliştirme • Proje taslağı hazırlama, içerik derinleştirme. (Ö2, Ö3, Ö4, Ö5)	Sunum taslaklarının hazırlanması.
11)	Geri Bildirim ve Revizyon • Projelerin gözden geçirilmesi ve düzenleme teknikleri. (Ö4, Ö5)	Verilen kritiklerin sunum taslağı üzerinde düzenlenmesi.
12)	Sunum ve Bütüncül Performans Değerlendirmesi • Nihai grup sunumları. (Ö1, Ö2, Ö3, Ö4, Ö5)	Sunumların tamamlanmış olması gerekmektedir.
13)	Sunum ve Bütüncül Performans Değerlendirmesi • Nihai grup sunumları. (Ö1, Ö2, Ö3, Ö4, Ö5)	Sunumların tamamlanmış olması gerekmektedir.
14)	Sunum ve Bütüncül Performans Değerlendirmesi • Nihai grup sunumları. (Ö1, Ö2, Ö3, Ö4, Ö5)	Sunumların tamamlanmış olması gerekmektedir.

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Kaynaklar derslerdeki sunumlardan oluşacaktır./The course materials will consist of lecture presentations.
Diğer Kaynaklar:	1. Ledden, E. (2019). İş dünyasında sunum sanatı (H. Candan, çev.). Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları. 2. Öztürk, H. H. (2015). Sunum Atölyesi. Ray Yayıncılık.

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4	5
Program Kazanımları
1) İşletme yönetiminin temel fonksiyonlarına (Pazarlama, Finans, Muhasebe, İnsan Kaynakları, Üretim) dair kuramsal ve pratik bilgileri ileri düzeyde bilir.
2) Ekonomik, yasal, politik ve teknolojik güçlerin işletme üzerindeki etkilerini yerel ve küresel ölçekte analiz edebilecek düzeyde teorik altyapıya sahiptir.
3) Ticaret hukuku, borçlar hukuku ve vergi sistemi gibi temel yasal çerçevelerin işletme faaliyetleri üzerindeki etkilerini bilir.
4) Sosyal sorumluluk, çevre etiği, sürdürülebilir iş modelleri ve profesyonel etik normlar hakkında derinlemesine bilgi sahibidir.
5) Bilgi teknolojilerini, nitel ve nicel araçları kullanarak veri odaklı iş kararları süreçlerini yönetir.
6) Mevcut varsayım ve uygulamaları yapıcı bir şekilde sorgular; karmaşık yönetsel sorunları analiz ederek kanıta dayalı çözümler üretir.
7) İçerik ve organizasyon açısından nitelikli raporlar hazırlar; profesyonel çıktıları yazılı ve sözlü olarak paydaşlara ikna edici şekilde aktarır.
8) E-ticaret, dijital pazarlama ve dijital dönüşüm süreçlerini yönetir; inovasyon yönetimi araçlarını kullanarak iş süreçlerini modernize eder.
9) İşletme literatüründeki gelişmeleri takip etmek ve küresel düzeyde iletişim kurmak amacıyla yabancı dili profesyonel düzeyde kullanır.
10) Bireysel ve disiplinlerarası takımlarda liderlik veya etkin üyelik yaparak karmaşık sorunlara sürdürülebilir çözümler geliştirir.
11) Stratejik yönetim kavramlarını kullanarak işletmenin uzun vadeli hedeflerini operasyonel planlara dönüştürme yetkinliği sergiler.
12) Zaman yönetimi ve öz-disiplin becerileriyle; kişisel ve profesyonel gelişimini hayat boyu öğrenme prensibiyle sürekli günceller.
13) Kültürel farklılıkların farkında olarak; farklı kültürlerle uyumlu çalışma yetisi geliştirir ve bireysel farklılıklara saygı duyar.
14) Topluma değer katacak gönüllülük çalışmaları ve sosyal sorumluluk projelerinde aktif rol alarak yaşam boyunca toplumsal fayda üretmeyi benimser.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	İşletme yönetiminin temel fonksiyonlarına (Pazarlama, Finans, Muhasebe, İnsan Kaynakları, Üretim) dair kuramsal ve pratik bilgileri ileri düzeyde bilir.
2)	Ekonomik, yasal, politik ve teknolojik güçlerin işletme üzerindeki etkilerini yerel ve küresel ölçekte analiz edebilecek düzeyde teorik altyapıya sahiptir.
3)	Ticaret hukuku, borçlar hukuku ve vergi sistemi gibi temel yasal çerçevelerin işletme faaliyetleri üzerindeki etkilerini bilir.
4)	Sosyal sorumluluk, çevre etiği, sürdürülebilir iş modelleri ve profesyonel etik normlar hakkında derinlemesine bilgi sahibidir.
5)	Bilgi teknolojilerini, nitel ve nicel araçları kullanarak veri odaklı iş kararları süreçlerini yönetir.
6)	Mevcut varsayım ve uygulamaları yapıcı bir şekilde sorgular; karmaşık yönetsel sorunları analiz ederek kanıta dayalı çözümler üretir.
7)	İçerik ve organizasyon açısından nitelikli raporlar hazırlar; profesyonel çıktıları yazılı ve sözlü olarak paydaşlara ikna edici şekilde aktarır.
8)	E-ticaret, dijital pazarlama ve dijital dönüşüm süreçlerini yönetir; inovasyon yönetimi araçlarını kullanarak iş süreçlerini modernize eder.
9)	İşletme literatüründeki gelişmeleri takip etmek ve küresel düzeyde iletişim kurmak amacıyla yabancı dili profesyonel düzeyde kullanır.
10)	Bireysel ve disiplinlerarası takımlarda liderlik veya etkin üyelik yaparak karmaşık sorunlara sürdürülebilir çözümler geliştirir.
11)	Stratejik yönetim kavramlarını kullanarak işletmenin uzun vadeli hedeflerini operasyonel planlara dönüştürme yetkinliği sergiler.
12)	Zaman yönetimi ve öz-disiplin becerileriyle; kişisel ve profesyonel gelişimini hayat boyu öğrenme prensibiyle sürekli günceller.
13)	Kültürel farklılıkların farkında olarak; farklı kültürlerle uyumlu çalışma yetisi geliştirir ve bireysel farklılıklara saygı duyar.
14)	Topluma değer katacak gönüllülük çalışmaları ve sosyal sorumluluk projelerinde aktif rol alarak yaşam boyunca toplumsal fayda üretmeyi benimser.

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım
Beyin fırtınası /Altı şapka
Grup çalışması ve ödevi
Proje Hazırlama
Soru cevap/ Tartışma

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama)
Ödev
Grup Projesi
Sunum

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ara Sınavlar	1	% 40
Final	1	% 60
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 60
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ders Saati	14	2	28
Sınıf Dışı Ders Çalışması	14	5	70
Proje	1	15	15
Ödevler	1	10	10
Ara Sınavlar	1	2	2
Final	1	2	2
Toplam İş Yükü			127